Temps d’M garantit et maintient, par des programmes de formation permanente en relations humaines et psychosociologie, le niveau de compétence de ses conseillers et conseillères.

Un contrat écrit est établi entre les deux parties, Temps d’M s’engage formellement vis-à-vis du  demandeur à qui toute garantie est donnée pour la bonne application du contrat.

Temps d’M offre à ses adhérents la garantie d’un respect scrupuleux de la déontologie professionnelle.

Avant toute adhésion, Temps d’M offre au candidat un premier entretien gratuit et sans engagement ainsi qu’une première sélection de personnes pouvant correspondre à sa recherche.

Temps d’M se réserve le droit de refuser toute demande d’adhésion ne répondant aux conditions de sérieux et de moralité exigées pour la réussite des objectifs communs.

Temps d’M s’engage à présenter à ses adhérents des personnes présélectionnées répondant à ses aspirations dès le jour de la signature du contrat (prestation immédiate) et, par la suite, sur simple appel téléphonique, sur une ligne « spéciale adhérents ».

Temps d’M s’engage à réaliser votre étude personnalisée qui servira de base de travail et d’accompagnement à votre conseiller (ère). Celui-ci (celle-ci) vous accordera autant d’entretiens (sur rendez-vous ou par téléphone) que vous le souhaitez pour la bonne exécution de la mission.

Tous les renseignements fournis à Temps d’M restent strictement confidentiels en dehors du cadre des sélections.

Toutes les annonces sont authentiques et vérifiables. Elles concernent uniquement des adhérents de Temps d’M.

Temps d’M s’engage vis-à-vis de ses adhérents à respecter scrupuleusement la législation en vigueur. En cas de maladie, de déplacement professionnel ou vacances de votre part (supérieur à 7 jours et inférieur à la durée de votre contrat), Temps d’M s’engage à prolonger gratuitement d’autant votre adhésion (nous prévenir 3 jours à l’avance par téléphone).